200 Aziende
pubblicano le loro offerte su start2impact
110 posti di lavoro
creati negli ultimi mesi
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Mattia Sinisi
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Work
200 startup e grandi aziende cercano talenti su start2impact
Collaboriamo con start2impact per creare lavoro nel digitale e nell’innovazione
Selezionati come Membri della Coalizione per le Competenze Digitali e il Lavoro
start2impact punta a diventare l’Università del Futuro
Dai colloqui con i candidati traspariva immediatamente l’efficacia del loro percorso
Ho conosciuto start2impact quando ero alla ricerca di un marketer. Consiglio a tutti di provare l’esperienza start2impact, sia per chi cerca risorse sia per chi vorrebbe imparare quello che di solito si riesce ad apprendere solo spendendo anni di gavetta in un lavoro!
Pasquale Longo
CEO Powahome
Ringrazio start2impact per avermi dato la possibilità di conoscere ragazzi fantastici
L’esperienza non vale niente se non è supportata da motivazione e fame di crescere e gli studenti di start2impact ce l’hanno, insieme ad una voglia infinita di spaccare il mondo nonostante la loro giovane età!
Alessandro Bucciarelli
CEO Idroplan
FAQ
Domande frequenti
Come funziona?
Abbiamo sviluppato un nuovo metodo di formazione pratica, online e personalizzata in cui le competenze vengono sviluppate e verificate facendo creare decine di Progetti pratici che vanno a costituire il Portfolio dello studente.
Una volta pubblicata la tua offerta di lavoro, riceverai non appena disponibili il Portfolio dei candidati in linea
con le tue esigenze per effettuare colloqui di lavoro da remoto o a Job Fair a Binario F di Facebook.
Qual è la tipologia di studenti?
L’età della community varia tendenzialmente dai 16 ai 30 anni.
Il 50% di loro è alla prima esperienza di lavoro e il 45% studia da noi per riqualificarsi e cambiare lavoro.
Del primo gruppo alcuni ci integrano all’Università, mentre altri studiano full time su start2impact.
Il 5% della Community ha invece 2-3 anni di esperienza lavorativa nel proprio settore tech ed è abbonata per formarsi sugli altri settori tech e crearsi il proprio profilo a T.
Come fa ad essere gratuito?
Grazie alla nostra partnership con Facebook in cui l’obiettivo è quello di favorire la creazione di posti di lavoro nel digitale e nell’innovazione.
Ci sono vincoli?
Tutte le offerte pubblicate devono essere retribuite almeno 500€ al mese.
Nel caso ti interessi collaborare con la nostra community per singoli progetti (es. Hackathon e Call for ideas) puoi scrivere a [email protected]
Chi verifica le competenze?
Abbiamo un network di professionisti che verifica le competenze della community fornendo feedback personalizzati per aiutarli a crescere.
Da Andrea Campana, Back End Developer per IQUII a Gianluca Mauro, Data Scientist per startup e multinazionali.