Abbiamo un network di professionisti che verifica le competenze della Community fornendo feedback personalizzati per aiutarli a crescere.
Puoi approfondirli in ogni pagina relativa a ciascun percorso.

Scriviamo alla persona da te selezionata e, se la persona ci conferma l’interesse al colloquio, facciamo un’email di intro.
Noi non partecipiamo al colloquio, ma chiediamo solo di essere aggiornati sull’esito del colloquio.
Il servizio è completamente gratuito per le aziende, a noi interessa favorire l’ingresso dei Membri della nostra Community nelle migliori realtà a livello nazionale ed internazionale, con un focus su quelle ad alto impatto sociale.

Una volta pubblicata la tua offerta di lavoro, i nostri studenti potranno candidarsi e riceverai il Portfolio dei candidati in linea con le tue esigenze per effettuare colloqui di lavoro online.
Consigliamo comunque di tenere d’occhio questa pagina in cui inseriamo sempre i migliori talenti della Community in cerca di lavoro, per poterli contattare proattivamente.

L’età della community varia tendenzialmente dai 16 ai 30 anni.
Il 50% di loro è alla prima esperienza di lavoro e il 45% studia da noi per riqualificarsi e cambiare lavoro.
Del primo gruppo alcuni ci integrano all’università, mentre altri studiano full time su start2impact.
Il 5% della Community ha invece 2-3 anni di esperienza lavorativa nel proprio settore tech ed è abbonata per formarsi sugli altri settori tech e crearsi il proprio profilo a T.

Questa opzione è possibile solo per aziende ad alto impatto sociale. Nel caso ti interessi far conoscere la tua azienda ai nostri studenti o collaborare per singoli progetti (es. Hackathon e Call for ideas) puoi scrivere a [email protected].